2010-07-06

看懂人事部門考評背後所代表的意思

當老師最困擾的就是,不知道要怎麼給一些怪學生評語,因為評得太糟,家長會來找麻煩。
所以如果那個學生愛睡覺,她就會評 [喜好沉思 ]
如果學生上課愛講話,她就評 [活潑開朗勇於發言]
如果學生什麼都很差,她就評[品學兼憂]
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人事部門做以下考評則有異曲同工之妙 ;
如果,你在一家大公司工作,那麼你很可能會定期接受人事部門的考評。
若得到一兩句簡短的評語時,希望你能真正了解它們的意思。 ##ReadMore##
善於社交 (能喝 ) 、普通員工 (不太聰明) 、
模範員工 (上班準時) 、事業心強 (暗地裡害人) 、
判斷能力強 (手氣不錯) 、進取向上 (常請大家吃飯) 、
為人隨和 (隨時可以解雇) 、工作態度熱忱 (固執己見) 、
具有極佳的口才 (會唬爛) 、思維敏捷 (能迅速找到藉口) 、
格外出色 (目前還沒犯錯誤 ) 、觀察能力強 (經常打小報告) 、
溝通能力強 (常打電話聊天) 、工作擺第一 ( 醜得沒有人約) 、
善於釋放壓力 (上班打瞌睡) 、眼光長遠 (總是一再拖延工作) 、
富於幽默感 (能講許多黃色笑話) 、踏實忠誠 (在別的地方很難找到工作) 、
獨立作業能力強 (誰都不知道他在幹什麼) 、在複雜的工作上邏輯清晰 (能把工作處處推給別人 )